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近日,内蒙古包头市昆都仑区的公共场所、就业中心以及乡镇市场纷纷热闹起来,一场接一场的“春风行动”招聘会按时展开。当地通过举办多样化的活动,不断推动就业,为求职者和企业搭建桥梁。

谁曾想,求职过程中竟有专车接送服务。最近,应届毕业生郝鑫与百余名求职者一同,在清晨时分,乘坐了包头市和昆都仑区人社就业部门精心准备的“就业直通车”,直抵企业目的地。

郝鑫说:“昨天在社区网格群看到招聘信息,扫码填表半小时后就接到了确认信息,今天直接到集合点上车,真是太方便了!”昆都仑区“2025年春风行动”创新通过“线上+线下”立体化服务网络,构建就业服务“半小时响应圈”。

“昆都仑区突破传统招聘会时空限制,把面试现场搬到生产一线,‘沉浸式’招聘让企业和求职者都能充分展现真实状态,既降低求职成本,又提升人岗匹配精度。”包头市昆都仑区就业服务中心主任杨军介绍。

过去,不少年轻人将“去大城市打工”作为就业目标,但在今年的“春风行动”招聘会上,“家门口就业”成了求职青年的首选。在昆都仑区“2025春风行动”专场招聘会上,“重点产业专区”“高校毕业生服务区”、职业规划“一对一”指导等展位吸引众多求职者驻足。

内蒙古科技大学应届毕业生刘畅怀揣着对家乡的热爱和对未来职业的憧憬,积极寻找一份既能满足专业需求又离家近的工作。在“专精特新企业专区”中,他驻足于一家本地新能源装备企业的展位前,对该企业提供的研发助理职位及其薪资待遇感到十分满意。刘畅毫不犹豫地填写了求职意向表,脸上洋溢着喜悦。他表示:“这家企业不仅提供了完善的岗前培训,还有‘导师带徒’计划,这让我对未来的职业发展充满信心。我希望能留在家乡,为家乡的发展贡献自己的力量。”

近期,昆都仑区的人力资源和社会保障专员们深入企业一线,积极排查并梳理出企业急需的岗位需求,编制成详细清单。他们通过“零工驿站”、“社区就业通知群”等多种渠道广泛收集劳动者的求职意愿和技能特长,致力于打造一个便捷高效的“15分钟就业服务圈”。此外,他们还积极开发更多位于居民“家门口”的就业岗位,从而为企业和求职者之间搭建起一座坚实的服务桥梁。这一系列举措,旨在更好地服务社会,促进就业,助力区域经济发展。

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