嵊泗首创推出民宿人才评价体系和认定标准 36名“宿”业有专攻人才可享系列优待

　　开民宿也能纳入人才评价体系，还可享受房贴、信贷、体检、子女就学绿色通道等待遇。日前，舟山市嵊泗县结合自身产业特色，专门推出民宿人才评价体系和认定标准，首批36名民宿人才已被正式纳入县级人才数据库。据悉，这在浙江是首创，在全国也属于创新举措。

　　嵊泗现有民宿从业人员6000余人，约占全县渔农村人口的25%。这些年逐步壮大的民宿产业，是嵊泗渔农民转产转业的有效途径，已成为当地渔农村产业兴旺的重要增长极，以及县域美丽经济发展的主引擎。

　　“宿”业有专攻，人才促发展。嵊泗此次发布的评价体系和认定标准，不仅面向长期在嵊直接从事民宿经营管理者，还覆盖从事民宿顾问指导、开展项目合作的人才，其在行业内有较高认可度和较大影响力。同时，将符合条件的全县优秀民宿人才分为5个类别，给予购房补贴、贷款贴息、健康体检等待遇保障。外地籍民宿人才还可以享受本地居民往来嵊泗船票优惠、县域内景区门票优惠等服务。

　　“嵊泗民宿的发展，离不开优秀人才的引领推动。”嵊泗县委人才办相关负责人介绍，围绕民宿经济高质量发展多样化人才需求，嵊泗建立健全民宿人才评价体系和认定标准，进一步引导海岛民宿提质升级，推动全域旅游产业高质量发展。

　　在嵊泗花鸟岛打造了花屿爱丽丝民宿的经营者张黎斌，被列入首批民宿人才名单之中，并被评定为二类人才。目前，他的民宿三期正在建设中，可以享受信用贷款政策。张黎斌告诉笔者，三期建成后将助力岛上民宿品质提升，带给游客全方位的度假体验，“人才认定办法不单单关注到我们人才本身，还考虑到了整体团队、项目，甚至还有金融支持，鼓励我们民宿经营者再投资。”

　　“我家上面有空房，离村子也近，今年应该会是很好的一年。根据相关政策可享受申请信用贷款，文旅部门则将给予全额贴息补贴，有了这个优惠政策使我有了动力，想开第二家民宿。”三类人才、嵊泗县五龙乡边礁村民宿经营者舒红燕这样说。

　　对民宿的主管部门嵊泗县文广旅体局来说，该《办法》的实施将进一步加大民宿人才引进培育力度，优化全县民宿人才发展环境，为打造共同富裕海岛民宿嵊泗样板和民宿经济高质量发展提供有力的人才支撑和保障，凝聚共建共享共富的合力。